服务外包
着眼于企业发展战略和先进理念,将企业非核心岗位或职能外包,使企业更聚焦于自身核心业务及竞争力的塑造。BPO目前也是企业在新劳动法用工形势下的明智选择。
人员招聘
员工管理
人事管理
业务管理
● 专属的蓝灰领及基础岗位招聘团队
● 丰富的招聘渠道结合
● 成熟的招聘流程控制
● 入职/在职培训
● 薪酬体系搭建
● 员工绩效管理
● 员工关怀
● 入离职管理
● 福利及薪酬管理
● 人事咨询及解答
● 雇主风险处理……
● 工作岗位职责梳理
● 标准流程定义
● SOP流程优化及效能提升
外包服务内容
通用型岗外包
为企业提供基于办公室岗位的业务支持类事务外包,具体岗位类型如:文员、前台、行政事务中心、助理等。
1.
信息技术(IT)外包
为企业提供IT人员岗位和大数据、云计算、AI、物联网和区块链等新型技术岗位外包服务,人员招聘为主要优势。
2.
客服中心外包
通过呼出、呼入、在线、热线、审核等多种服务方式。通过运营管理、后台管理、客户管理、能够为用户提供系统化、智能化、个性化、人性化的服务。
3.
服务业外包
针对零售餐饮连锁等服务行业,如:导购、营业员、店员、收银员、电商客服、服务员、厨师后厨、前厅前台、西点师、面包师等。
4.
仓储物流外包
为企业集中资源,节省管理费用,可承接货物或产品的仓储、管理、配送等环节的外包。
5.
财务中心外包
为企业财务共享中心,订单处理中心等提供基础岗位外包,并优化流程,提供效能。
6.
服务领域
客户服务
工作时间:周一至周五
工作时段:上午9:30-下午6:30
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